Archiwum autora: studiaipraca
Agencja rekrutacyjna czy osobiste zaangażowanie – jak zmienić pracę
Osoby zatrudnione najczęściej zmieniają pracę z powodów finansowych. Tak przynajmniej mówią statystyki.
Zaszufladkowano do kategorii Bez kategorii
Dodaj komentarz
Agencja pracy tymczasowej – wiarygodny partner na rynku
Agencja pracy tymczasowej nie jest na polskim rynku pojęciem zupełnie nowym, choć trudno zaprzeczyć, że w ostatnich latach zainteresowanie tego rodzaju usługami znacząco wzrosło. Dlaczego tak się stało? Eksperci twierdzą, że najważniejszy powód to niedobór pracowników w pewnych branżach, co … Czytaj dalej
Na czym polega leasing pracowników?
Leasing pracowniczy to dobry pomysł np. w sytuacji gdy jeden ze stałych pracowników jest na urlopie lub zwolnieniu lekarskim. Można o tym pomyśleć, gdy pojawia się nietypowe zlecenie itd. Pracodawca może wówczas zamiast samemu poszukiwać odpowiedniego kandydata, zawrzeć stosowną umowę z … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Pośrednictwo pracy
Dodaj komentarz
Praca za granicą przez agencję pracy tymczasowej
W okresie wakacyjnym wielu Polaków decyduje się na wyjazd do pracy za granicę. Część osób preferuje tzw. wyjazdy w ciemno i wybiera się do innego kraju, szukając pracy dopiero po przyjeździe na miejsce. Rozwiązanie to jest zwykle bardzo niekorzystne, gdyż … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Pośrednictwo pracy
Otagowano agencja pracy tymczasowej Lublin
Dodaj komentarz
Pracownicy sezonowi pilnie poszukiwani
Wiele firm doskonale zna problem związany z koniecznością zatrudniania nowych pracowników na czas zwiększonej produkcji, wynikającej z jej sezonowości lub otrzymania dużego zamówienia. Mimo sporego bezrobocia okazuje się, że znalezienie wykwalifikowanych pracowników sezonowych nie jest sprawą prostą. Problem może jednak … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Praca tymczasowa
Otagowano agencja pracy tymczasowej Łódź
Dodaj komentarz
Gdy potrzebny jest pracownik – leasing pracowniczy
Wynajęcie pracownika to możliwość, z której korzysta wiele firm. Takie działanie pozwala na przyjęcie wielu zleceń, a jednocześnie dobrą organizację. To także szansa na znalezienie zastępstwa dla fachowca w razie niespodziewanego wypadku losowego.